Bạn sở hữu kỹ năng UI/UX Design tốt nhưng còn non kinh nghiệm và đang trong quá trình tìm việc? Hãy nhớ rằng kỹ năng thiết kế UI/UX tốt không là chưa đủ. Dưới góc nhìn của một người lâu năm trong ngành và đã trải qua rất nhiều cuộc phỏng vấn, anh Anh Nguyễn Văn Tuyền – cán bộ thiết kế phần mềm tại tập đoàn FPT sẽ gợi ý cho bạn 5 yếu tố tiên quyết để lọt mắt xanh nhà tuyển dụng.
1. Chuẩn bị Portfolio:
Khi ứng tuyển vào vị trí UI/UX Designer, bạn cần chuẩn bị một Portfolio bao gồm các dự án và sản phẩm mà bạn đã thực hiện. Nếu không có bất kỳ kinh nghiệm nào, bạn có thể tạo ra các dự án giả lập để trình bày khả năng sử dụng công cụ thiết kế.
Ví dụ, bạn có thể thiết kế một ứng dụng di động cho một doanh nghiệp ảo, hoặc thiết kế giao diện cho một website ảo bất kỳ.
Portfolio của bạn cần phải trình bày một cách chuyên nghiệp và hấp dẫn theo từng chuyên mục cụ thể. Nó như là tấm gương phản chiếu khả năng tổ chức công việc của bạn.
2. Luôn học hỏi và nghiên cứu:
Bạn nên tìm hiểu những tài liệu và tài nguyên trực tuyến về thiết kế UI/UX để tăng kiến thức và hiểu rõ quy trình làm việc của các nhà thiết kế. Chẳng hạn như cách thiết kế giao diện, thiết kế đồ họa, cách sử dụng các công cụ thiết kế khác nhau và các nguyên tắc thiết kế cơ bản. Khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn tuyển dụng UI/UX Designer, những kiến thức này sẽ giúp bạn trả lời tốt các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
3. Tham gia chương trình thực tập và dự án tình nguyện về thiết kế UI/UX:
Nếu bạn có thể tìm thấy các chương trình thực tập hoặc các dự án tình nguyện về thiết kế UI/UX, hãy tham gia để có cơ hội học hỏi kinh nghiệm và kiến thức từ những người đi trước. Bạn có thể tìm kiếm chương trình này trên các trang web chia sẻ công việc như là Linkedin, Facebook,…
4. Tập chung vào các giải pháp cho người dùng:
Khi ứng tuyển vào vị trí thiết kế UI/UX hãy tập chung vào các giải pháp cho người dùng. Tức là thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng một cách tốt nhất. Hãy tìm cách hiểu rõ về nhu cầu và mục tiêu của người dùng để đưa ra những giải pháp thiết kế cho vấn đề mà họ gặp phải.
5. Tập chung vào khả năng học hỏi và cải tiến bản thân:
Trên đây là một vài gợi ý của anh Tuyền về cách để tạo ra một Profile chuẩn chỉnh, học hỏi kinh nghiệm, nghiên cứu, tìm kiếm các chương trình thực tập hoặc các dự án tình nguyện, tập chung vào các giải pháp thiết kế cho người dùng trong UI/UX. Hy vọng sẽ giúp các bạn tự tin hơn khi ứng tuyển vào vị trí UI/UX Designer.
Anh Nguyễn Văn Tuyền – Giảng viên tại Capi Demy
Xem thêm:
Hãy theo dõi Capi News và Fanpage của Capi Demy để cập nhật những tin tức, kiến thức và xu hướng trong ngành UI/UX bạn nhé!
Liên hệ tư vấn theo:
Website:
Hotline: 0869 865 379
Email: capidemy@gmail.com
Địa chỉ:
Cơ sở HN: Tầng 6, số 35 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Cơ sở HCM: Số 14, đường số 3, phường 26, quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
